Mangfoldighedsledelse handler om at lede, integrere og udnytte forskellene hos medarbejdere med forskellige baggrunde i forhold til faglighed, alder, køn, religion, etnicitet, osv.
Her har vi samlet inspiration og værktøjer til at arbejde med mangfoldighed på arbejdspladser i kommuner og regioner.
Læs mere om mangfoldighedsledelse
Side 1 af 1
23-11-2009
Ledelse er kommunikation. Og effektiv ledelse kræver autentisk kommunikation. Sådan starter bogen ”Autenticitet – moderne ledelseskommunikation” af Charlotte Mandrup. Hun beskriver, hvordan man som leder styrker sin autenticitet ved kompromisløst at finde den kant og den nerve i en selv, der inspirerer andre. Og ved at være tilstrækkeligt nærværende og fokuseret til at formidle den. Det er næppe noget, vi som kommunikatører ikke har hørt før.… Læs artiklen
18-05-2009
Når udfordringerne hober sig op og udsigten fra skrivebordet forsvinder på grund af tårnhøje papirbunker, kan man tit ønske sig at være en helt. Det giver bedre mening end du tror. Din hverdag er nemlig ikke helt ulig heltenes. Her er fem råd fra heltene til lederne. Læs artiklen
03-03-2009
Hvis ledere i det offentlige ser de unge kommende generationer som forkælede og rastløse egoister, så har de misforstået dem. De vil som andre generationer bare have det på deres måde. Ny bog kortlægger adfærd hos unge. Læs artiklen
08-03-2007
Under hver femte kommunale topchef er kvinde. Er det fordi kommunerne er dårlige til at spotte kvindelige ledertalenter? Eller vender billedet af sig selv, når tidens unge, dygtige DJØF-kvinder får den rigtige alder og erfaring? Læs om Københavns kommunes tiltag. Læs artiklen
29-11-2006
Hvad indebærer det ’at lede forskelle’? Hvad vil ’forskel’ sige? Hvilken forskel gør det at sætte fokus på forskelle? Læs artiklen
09-11-2006
De ansatte foretrækker kvindelige ledere, og giver dem bedre karakterer end deres mandlige chefer, viser undersøgelse. Læs artiklen
01-10-2006
Med mangfoldighedsledelse kan du som leder bedre brugere arbejdspladsens mange forskellige ressourcer – og at gøre det ved at dyrke forskellighederne i stedet for lighederne Læs artiklen
08-06-2006
Kommunalreformen halverer andelen af kvindelige kommunaldirektører. HK/Kommunals næstformand finder tilbagegangen alvorlig og frygter langvarige konsekvenser for ligestillingen Læs artiklen
Hvis en kvinde har lyst til at blive leder, skal hun blive bedre til at gøre opmærksom på sig selv. Hun skal også sikre sig, at hun er i nærheden af nogen, der opdager hende. Sådan lyder rådene fra den sjette – og sidst udnævnte – kvindelige kommunaldirektør i de nye kommuner. Læs artiklen
Find det du leder efter
Primær navigation
Sekundær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes