Sekundær navigation


Organisering af arbejdet

Uddelegering


Beskrivelse:

Arbejder du ofte over med opgaver, som "kun du kan løse"? Så vil du formentlig have behov for at uddelegere nogle af dine arbejdsopgaver.

Det kan være svært: Mange falder for fristelsen for selv at løse alle opgaver og dermed have fuld kontrol over alle detaljer. Det tager også tid at sætte andre ind i opgaverne - det er hurtigere at gøre det selv. Det holder bare ikke i en dynamisk hverdag.

Uddelegering giver mange fordele for dig selv, for din afdeling og for hele organisationen: Du får mere tid til at fokusere på opgaver, der kræver dine særlige evner og autoritet.

Din delegering signalerer tillid og skaber et godt klima for medarbejdernes udvikling, hvilket igen bidrager til et bedre arbejdsmiljø.

Forfatter:
Thomas L. Brown
Forlag:
Børsens Forlag
År:
2008
Sider:
80
Pris:
199
ISBN:
9788776644178
Køb bogen her





Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.