Formålet med rekrutteringsprocessen er at finde medarbejdere med de kompetencer, der er nødvendige for at opfylde organisationens mål. Det drejer sig både om faglige kompetencer og personlige egenskaber. Det er ikke kun et spørgsmål om at gennemføre en ansættelsessamtale, men en proces der begynder med at definere indholdet i den opslåede stilling.
En god rekrutterings- og ansættelsesproces er med til at sikre afstemning af forventningerne, der på længere sigt vil være med til at skabe tilfredshed og fastholde medarbejderen.
Side 1 af 3
31-03-2010
Mere end en tredjedel af de kommunale ledere er fyldt 55 år og siger dermed farvel til arbejdsmarkedet i løbet af få år. Det efterlader kommunerne med en gigantisk udfordring i forhold til at skaffe tilstrækkeligt mange dygtige ledere til daginstitutioner, folkeskoler, ældrecentre og rådhuse. Ellers vil det gå ud over velfærden, siger eksperter. Læs artiklen
16-03-2010
En ud af seks offentligt ansatte har lederambitioner. Det er betydeligt færre end i den private sektor. Hensynet til familielivet er den væsentligste forklaring hos de, der ikke ønsker at være ledere. Derfor bør kommunerne satse målrettet på at skabe en bedre balance mellem lederjob og familieliv, mener eksperter. Det kan – sammen med gode muligheder for uddannelse og udvikling – blive kommunernes trumf i den hårde kamp om fremtidens ledere. Læs artiklen
23-11-2009
Biografreklamer har været en del af kampagnen i Halsnæs Kommune for at rekruttere nye generationer til ældreplejen. Og historierne bliver fortalt af medarbejderne selv. Læs artiklen
05-10-2009
Ole Fogh Kirkeby har netop udgivet bogen ’The New Protreptic - the Concept and the Art’. I den anledning har lederweb fået en forsmag på, hvad bogen byder på. Læs artiklen
10-09-2009
Føler du at ansøgerne til jeres stillingsannoncer sjældent lever op til dine forventninger? Så ligger problemet muligvis i jeres stillingsannoncer. Lederweb giver dig råd til at finde den rigtige medarbejder fra start. Læs artiklen
25-08-2009
Den økonomiske krise har gjort det lettere at rekruttere, men det kniber stadig med at skaffe hænder nok til den offentlige sektor. Hver fjerde leder melder om ubesatte stillinger og ledere og medarbejdere må arbejde mere og hurtigere. Læs artiklen
03-12-2008
Skal du ansætte en ny medarbejder? Her er ti ting du skal undgå at gøre. Læs artiklen
18-08-2008
En tjekliste til inspiration næste gang du modtager en nye kollega Læs artiklen
12-08-2008
En ansættelsessamtale er ikke altid let at gennemføre. Nogle gange bliver den uventet svær, hvis interviewer og ansøger går skævt af hinanden. Her får du viden om nogle af de mest almindelige udfordringer og faldgruber samt forslag til, hvad du kan gøre, når du kommer ud for situationerne. Læs artiklen
04-08-2008
På trods af de små skønhedspletter, så er "Den gode ansættelsessamtale" bogen, du skal købe, hvis der er behov for en hurtig indføring i, hvordan jobsamtaler skal gennemføres. Det er ikke nogen kunst at gøre. Men det er vigtigt at vide hvordan. Læs artiklen
Find det du leder efter
Primær navigation
Sekundær navigation
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes