Månedens bøger - august 2010
25.08.10
Lederweb giver dig her en oversigt over nogle af de nyeste bøger indenfor ledelse.
Marketing 3.0
Kan virksomheder både arbejde for menneskeheden og for profitten?
Det mener en af verdens mest betydningsfulde businesstænkere, marketingguruen Philip Kotler. Faktisk er de nødt til at kunne begge dele, hvis de skal overleve i en tid, hvor sociale medier giver kunderne stadig større magt, og verden står over for store udfordringer.
Læs mere her |
|
 |
HR transformation
HR Transformation beskriver, hvordan en virksomheds HR-funktion kan spille en afgørende rolle for de forretningsmæssige resultater. Bogen præsenterer både teori, der er baseret på omfattende research, og redskaber til at skabe sammenhæng mellem strategi, systemer og mennesker.
Læs mere her |
|
 |
Kulturens skjulte styrker
Kulturinstitutionerne skal i dag forholde sig til mange modsatrettede dagsordener. De bliver presset til at leve op til økonomisk rentabilitet, de skal formidle nationale værdier, og de skal bidrage til innovation og vækst i det danske samfund.
Læs mere her |
|
 |
Rock'n'roll ledelse
I rockbands kan man ikke overleve uden integritet, frihed, originalitet, drive og samspil. Det kan man faktisk heller ikke i virksomheder!
Læs mere her |
|
 |
Organisation og Ledelse
Gennem belysning af en organisations ´virkelighed´ som fx forandringer i omverden, organisationsstruktur, grupper og teams, motivation, ledelse, kultur og etik, innovation, udvikling og strategi sættes den studerende i stand til at forstå og indgå i organisatoriske sammenhænge.
Læs mere her |
|
 |
Præstationsfælden
Denne bog viser, hvordan man kan finde en vej ud af præstationstvangen og afhængigheden af at være dygtig og lære at håndtere egne og andres krav og forventninger, så de tærer mindre på kræfterne. Vejen går gennem viden, modenhed, refleksion og selvindsigt.
Læs mere her |
|
 |
Guru
Få en samling greatest hits med de tyve største managementguruer. Henrik Ørholst har vurderet, hvem der var kvalificeret sig til at være med. Kriteriet har været, at de har gjort en forskel - nulevende som afdøde.
Læs mere her |
|
 |
How the mighty fall
Forfald kan undgås. Forfald kan spores. Forfald kan vendes til fremgang. Lige meget hvor fantastisk en virksomhed er, er den sårbar over for forfald. Det er ikke en naturlov, at den mest magtfulde vil forblive på toppen. Alle kan falde; de fleste gør det før eller siden.
Læs mere her |
|
|
Coaching - samtalekunst og ledelsesdisciplin
En af arbejdsmarkedets største udfordringer handler om, at alt for mange mennesker har været for dårligt ledet. Samtalen er det stærkeste redskab til at reflektere over egen praksis. Og netop derfor rummer coaching et unikt potentiale til at skabe bedre ledere.
Læs mere her |
|
 |
Rework
De fleste erhvervsbøger giver det samme gode, gamle råd: Skriv en forretningsplan, studer konkurrenterne, søg investorer osv., osv. Rework fortæller dig om en bedre og lettere måde at lykkes i erhvervslivet på.
Læs mere her |
|
 |
Send os et tip
Mangler vi en bog i oversigten eller kender du til en god bog, der kunne være relevant for andre ledere at læse? Så er du velkommen til at sende os et tip til næste måneds bogoversigt. Send en mail på info@lederweb.dk |
Du har mulighed for at skrive en kommentar og vurdere artiklen. Om kommentarer